W TRAKCIE REALIZACJI

  1. Dostępny UG – kompleksowy program likwidacji barier w dostępie do kształcenia dla osób z niepełnosprawnościami
  2. Dostępna szkoła
  3. Inkubator dostępności
  4. Przez staż do zatrudnienia – aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnościami
  5. Dostępna administracja publiczna – szkolenia dla kadry
  6. Aktywny absolwent
  7. Krok ku dorosłości-aktywizacja zawodowa młodych osób z niepełnosprawnościami
  8. Bliżej dostępności
  9. Kontynuacja prowadzenia placówki wsparcia i rozwoju osobistego osób niepełnosprawnych w okresie 2018-2021 (I etap)
  10. Kontynuacja prowadzenia placówki wsparcia i rozwoju osobistego osób niepełnosprawnych w okresie 2018-2021 (II etap)
  11. Centrum im. Ludwika Braille’a 3 (kontynuacja)
  12. Staże drogą do zatrudnienia na otwartym rynku pracy III
  13. Usługi asystenta osobistego szansą na samodzielność
  14. Świadczenie usługi asystenta w rodzinie z dzieckiem z niepełnosprawnością
  15. Świadczenie indywidualnego treningu kompetencji i umiejętności społecznych dla osób niepełnosprawnych w ramach projektu „Aktywni zawodowo – Aktywni Społecznie”
  16. Tyflotechniczna platforma medialna (etap 2)

ZREALIZOWANE

  1. POMOCNE OKO
  2. ADMINISTRACJA CENTRALNA NA RZECZ KONWENCJI O PRAWACH OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI. MONITORING WDRAŻANIA
  3. INDYWIDUALNE WSPARCIE ABSOLWENTÓW SOSW W WEJŚCIU NA RYNEK PRACY
  4. BARIERY ZMIENIAMY NA SZANSE
  5. MONITORING DZIAŁAŃ JEDNOSTEK ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ I SAMORZĄDOWEJ W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM W KONTEKŚCIE REALIZACJI PRAW OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI I DOSTOSOWANIA DO POSTANOWIEŃ KONWENCJI ONZ O PRAWACH OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
  6. ASYSTENT RODZINY Z DZIECKIEM NIEPEŁNOSPRAWNYM
  7. STAŻE DROGĄ DO ZATRUDNIENIA NA OTWARTYM RYNKU PRACY
  8. MAŁOPOLSKA WDRAŻA KONWENCJĘ O PRAWACH OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI
  9. POMOC DLA RODZICÓW
  10. ASYSTENT WSPOMAGAJĄCY KONTAKTY OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Z URZĘDAMI I INNYMI PODMIOTAMI PUBLICZNYMI
  11. OD STAŻU DO ANGAŻU
  12. PEŁNOSPRAWNY WYBORCA
  13. SZKOLENIA ŚWIADOMOŚCIOWE I NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI DLA KADRY UCZELNI WYŻSZYCH
  14. MONITORING OBYWATELSKI KONWENCJI O PRAWACH OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI
  15. RÓWNE SZANSE RODZICÓW DZIECI NIEPEŁNOSPRAWNYCH W POWROCIE NA RYNEK PRACY
  16. STAŻ W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ DROGĄ DO ZATRUDNIENIA NA OTWARTYM RYNKU PRACY
  17. STAŻ W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ WSPARCIEM AKTYWIZACJI SPOŁECZNEJ I ZAWODOWEJ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH ORAZ BUDOWANIEM POZYTYWNEGO WIZERUNKU OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH NA RYNKU PRACY
  18. PEŁNOSPRAWNA FIRMA
  19. PRZEŁAMYWANIE BARIER – AUDIODESKRYPCJA
  20. TOURIST ENVIRONMENT ACCESSIBILITY FOR DISABILITY – TEAD, DOSTĘPNOŚĆ BRANŻY TURYSTYCZNEJ DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
  21. DOSTĘPNA INFORMACJA
  22. FORUM DOSTĘPNEJ CYBERPRZESTRZENI
  23. WARSZTATY „KSZTAŁTOWANIE ŚWIADOMOŚCI DZIECI W WIEKU WCZESNOSZKOLNYM NA TEMAT NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI”
  24. WARSZTATY ŚWIADOMOŚCIOWE
  25. MONITORING STOSOWANIA PRZEZ UCZELNIE ZAPISÓW DOTYCZĄCYCH UWZGLĘDNIANIA POTRZEB OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W REGULAMINACH STUDIÓW I ZBADANIE DOSTĘPNOŚCI SERWISÓW ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ ZGODNIE ZE STANDARDEM WCAG
  26. MONITORING I RZECZNICTWO DOTYCZĄCE WDROŻENIA PRZEPISÓW PRAWNYCH DOTYCZĄCYCH OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W ZAKRESIE EDUKACJI WYŻSZEJ, PRAWA WYBORCZEGO I DOSTĘPNOŚCI INFORMACJI
  27. CENTRUM IM. LUDWIKA BRAILLE’A
  28. TYFLOTECHNICZNA PLATFORMA MEDIALNA
  29. INDYWIDUALNA PRACA Z COACHEM
  30. KONTYNUACJA PROWADZENIA PLACÓWKI WSPARCIA I ROZWOJU OSOBISTEGO OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
  31. E-Mocni: cyfrowe umiejętności, realne korzyści
  32. OD STAŻU DO ANGAŻU – aktywizacja społeczno-zawodowa osób z niepełnosprawnościami