W dniu 25 czerwca 2019 roku biura naszej Fundacji będą zamknięte. Zapraszamy od jutra, 26 czerwca 2019 roku, od 8.00.
25 czerwca nasze biura są zamknięte
21 czerwca 2019 nie pracujemy
W najbliższy piątek, 21 czerwca 2019 roku, biura naszej Fundacji będą zamknięte. Zapraszamy wszystkich już w poniedziałek, 24 czerwca.
Życzymy udanego wypoczynku!
Mamy nagrodę w konkursie “Strona internetowa bez barier 2019”!
10 czerwca 2019 roku w Sali Kolumnowej Sejmu Rzeczpospolitej Polskiej Mikołaj Rotnicki – pracownik naszej Fundacji – odebrał nagrodę w konkursie – Strona internetowa bez barier.
Mikołaj Rotnicki od lat zajmuje się dostępnością stron internetowych, sam też prowadzi serwis dotyczący tej tematyki – to Raport dostępności. Właśnie to działanie zostało zauważone i docenione prze Jury …
Pracownik administracyjny poszukiwany!
Do naszej siedziby w Krakowie poszukujemy pracownika administracyjnego. Na zgłoszenia czekamy do 30 czerwca 2019 roku. Dołącz do naszego zespołu!
Do obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku „pracownika administracyjnego” będzie należało m.in.:
obsługa sekretarsko-administracyjna biura;udzielanie informacji na temat działań statutowych Fundacji;prace organizacyjno-logistyczne związane z realizacją projektów;organizacja i realizacja zaopatrzenia na materiały niezbędne do funkcjonowania biura;prace organizacyjno-logistyczne związane z …
Prawo do edukacji – umowa z partnerami podpisana
17 maja 2019 r. Kancelaria Dentons Europe Dąbrowski i Wspólnicy sp. k., Komitet Społeczny #Jesteśmy oraz Fundacja Instytut Rozwoju Regionalnego, realizująca projekt „Pomoc dla rodziców”, podpisały umowę o współpracy. Przedmiotem zawartej umowy jest udzielanie wsparcia i nieodpłatnej pomocy prawnej opiekunom dzieci z niepełnosprawnościami w obszarze prawa do edukacji dostosowanej do indywidualnych potrzeb i możliwości.
Kształcenie dzieci ze …
Doradca zawodowy poszukiwany!
Warszawskie biuro naszej Fundacji poszukuje do pracy doradcy zawodowego. Na zgłoszenia czekamy do 28 czerwca 2019.
Jesteśmy bardzo otwarci na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.
Do obowiązków zatrudnionej osoby będzie należało m.in.:
wspieranie uczestników w wejściu na rynek pracy i w poszukiwaniu zatrudnienia;opracowywanie Indywidualnego Planu Działania;wsparcie i motywowanie Uczestników/-czek w realizacji Indywidualnych Planów Działania;przygotowywanie i motywowanie Uczestników/-czek …