Jeśli zastanawiacie co się teraz dzieje w Inkubatorze, to odpowiedź jest prosta – praca wre! Razem z naszymi innowatorami analizujemy, kosztorysujemy i modelujemy nadesłane do INKUBATORA DOSTEPNOŚCI propozycje, tak by inkubowane wspólnie innowacje miały szansę zmienić na lepsze życie jak największej grupy osób. Część Innowatorów rozpocznie swoją przygodę już od października, z innymi wciąż pracujemy …
Informujemy, że w związku z awarią Internetu, kontakt z naszym warszawskim biurem – zarówno mailowy jak i telefoniczny – do jutra będzie utrudniony, za co bardzo Was przepraszamy.
Mamy nadzieję, że usterkę szybko uda się naprawić, żebyśmy znowu mogli być z Wami w łączności. Koniecznie śledźcie naszą stronę oraz fanpage’a na Facebooku – będziemy Was …
Od 25 września na stronie TuMożesz ruszyła pierwsza w naszym kraju baza miejsc oraz wydarzeń dostosowanych do potrzeb osób słabosłyszących. Mowa tu przede wszystkim o pętlach indukcyjnych, które – choć nie jest to technologiczna nowość – nadal nie są powszechnie dostępne. Stworzenie zatem bazy, gdzie w jednym miejscu będą gromadzone informacje o miejscach przyjaznych dla …
Jesień zaczęła nam się bardzo pracowicie. W zeszłym tygodniu szkoliliśmy w zakresie wizażu, a wczoraj skończyliśmy dwudniowe szkolenie pt. “Aktywne poszukiwanie pracy”.
Poszukiwanie pracy to cały proces. Najpierw, na podstawie naszego doświadczenia, tworzymy CV. Każdy, kto choć raz musiał napisać swój życiorys pod kątem ubiegania się o pracę, wie, że to wcale nie jest takie łatwe …
Choć wygląd nie jest najważniejszy, to na pewno odpowiednio dobrana fryzura czy ubiór mogą mieć bardzo pozytywny wpływ na nasze samopoczucie. Gdy wiemy, że dobrze wyglądamy, stajemy się bardziej pewni siebie, a co za tym idzie – lepiej odbierani przez otoczenie. I właśnie dlatego po raz kolejny z ogromną frajdą, w ramach projektu “Placówka”, przeprowadziliśmy …
Rozpoczynamy rekrutację na dwudniowe, bezpłatne szkolenia w Krakowie, które odbędą się w ramach projektu “Dostępna administracja publiczna – szkolenia dla kadry”.
Szkolenia są skierowane do pracownic i pracowników jednostek administracji publicznej (maksymalnie 5 osób z jednej instytucji), którzy w codziennej pracy zajmują się organizacją wsparcia oraz samym wsparciem dla klientów z niepełnosprawnościami. Uczestnicy powinny być z …
