Fundacja Instytut Rozwoju Regionalnego, biuro w Warszawie, poszukuje kandydata/-tki do pracy w charakterze Asystentki/Asystenta Projektu w projektach związanych z aktywizacją społeczną i zawodową osób z niepełnosprawnościami.
Miejsce pracy: Warszawa. Zatrudnienie na pełny etat.
NASZA MISJA: Zapewnienie równych praw i podmiotowości osób niepełnosprawnych w Polsce.
NASZE DZIAŁANIA:
– Zmieniamy prawo.
– Wspieramy szkoleniowo i doradczo osoby niepełnosprawne w ich niezależnym życiu.
– Propagujemy pełny udział w społeczeństwie, w tym włączającą edukację.
– Promujemy użycie najnowszych technologii, które mogą zastąpić oczy czy ręce.
– Upowszechniamy wiedzę o osobach niepełnosprawnych.
– Prowadzimy tematyczne: czasopismo i publikacje oraz portal i radio internetowe.
– Współpracujemy z Parlamentem, urzędami centralnymi, samorządami, uczelniami i pracodawcami, a także z podmiotami zagranicznymi w ramach licznych projektów ponadnarodowych.
Łączymy cele społeczne z ekscytującą i wymagającą pracą. Dołącz do nas!!!
Więcej informacji na temat działań Fundacji Instytut Rozwoju Regionalnego znaleźć można na stronie www.firr.org.pl.
Jeśli wysyłasz swoje zgłoszenia masowo, gdzie się tylko da i na obojętne stanowisko – nie trudź się, oszczędź swój i nasz czas, NIE PRZYSYŁAJ SWOJEJ OFERTY.
Do obowiązków zatrudnionej osoby będzie należało m.in.:
- Wsparcie w koordynacji codziennych prac związanych z prowadzonymi przez Fundację projektami;
- Prowadzenie dokumentacji zgodnie z wymaganiami projektowymi;
- Bieżące prace administracyjno-biurowe, związane z projektami;
- Kontakt mailowy i telefoniczny z podwykonawcami i partnerami;
- Współpraca z pozostałymi działami Fundacji w celu zapewnienie płynnej realizacji projektów.
- Fundacja jest bardzo otwarta na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe;
- biegła obsługa komputera (Internet, MS Office – Excel, Word, Outlook, Powerpoint);
- umiejętność prowadzenia, porządkowania i archiwizacji dokumentacji projektowej;
- odpowiedzialność za powierzone zadania, samodzielność i dobra organizacja pracy;
- wysoka kultura osobista, skrupulatność, rzetelność oraz sumienność w realizacji prac;
- umiejętność pracy w zespole;
- umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach i pod presją czasu, wielozadaniowość;
- mile widziane doświadczenie w pracy w projektach współfinansowanych ze środków UE i PFRON oraz
- doświadczenie w pracy z osobami z różnymi niepełnosprawnościami;
- optymizm i empatia.
Prosimy o przesłanie swoich ofert (cv i list motywacyjny) najpóźniej do 30 czerwca 2018 na adres email: joanna.bryk@firr.org.pl lub osobiście do siedziby Fundacji Instytut Rozwoju Regionalnego, Oddział Warszawa, Plac Konstytucji 5/4, 00-657 Warszawa.
Na potrzeby rekrutacji prosimy o dodanie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Fundację Instytut Rozwoju Regionalnego z siedzibą w Krakowie przy ul. Wybickiego 3a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji. Zostałem(-am) poinformowany(-a) o prawie dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, aktualizacji, uzupełniania i usuwania.”
Prosimy o podanie w ofercie kwoty spodziewanego wynagrodzenia netto na tym stanowisku (kwota netto lub „widełki”).
Informacje o przetwarzaniu danych
- Administratorem danych osobowych jest Fundacja Instytut Rozwoju Regionalnego z siedzibą w Krakowie, ul. Wybickiego 3a, e-mail: biuro@firr.org.pl.
- W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych proszę kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, e-mail iod@firr.org.pl.
- Dane będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji personelu na podstawie art. 22 Kodeksu Pracy
- Dane będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty zakończenia procesu rekrutacji.
- Kandydat ma prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, o ile przepisy szczegółowe nie stanowią inaczej.
- Kandydat ma prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych do jej wycofanie. Skorzystanie prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.
- Kandydat ma także prawo do przenoszenia danych.
- Kandydatowi przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.