Szkolenia wyjazdowe wpisały się już na stałe w Projekt Partnerstwa na Rzecz Zwiększenia Dostępności Rynku Pracy dla Osób Niewidomych, realizowany od połowy roku 2005 w ramach Programu EQUAL i administrowany przez krakowską Fundację Instytut Rozwoju Regionalnego. Kilkukrotne pobyty w Zakopanem w latach 2005-2006 oraz tegoroczny, zimowy wyjazd do ośrodka wypoczynkowego w Międzybrodziu Żywieckim dowiodły, że warto jest co kilka miesięcy wyjechać poza miejsce zamieszkania, nauki czy pracy aby - łącząc rozrywkę z intensywną nauką - rozszerzyć posiadaną wiedzę, zyskać nowe umiejętności i kwalifikacje. Pozwala to również na oderwanie się od codziennej rutyny, spojrzenie na wiele spraw z innej perspektywy oraz odpoczynek w dużo zdrowszym od krakowskiego mikroklimacie.
Mimo iż w Projekcie bardzo duży nacisk kładziony jest na informatykę, tym razem większość komputerów została w Fundacji - zabrano tylko kilka z nich aby można było sprawdzić pocztę elektroniczną, wydrukować materiały na zajęcia czy wyszukać potrzebne informacje w Internecie. Wyjazd ukierunkowany był na pogłębianie znajomości języka angielskiego (na kilku poziomach zaawansowania), omówienie tematów związanych z zagadnieniami prawnymi rynku pracy, autoewaluację dotychczasowych osiągnięć Projektu oraz - tradycyjnie już - doskonalenie poznanych elementów wschodnich sztuk walki.
Osoba przechodząca obok ośrodka zauważyła zapewne młodych ludzi w ciemnych okularach i z białymi laskami, brodzących w resztkach śniegu w kierunku jednego z budynków. Zdziwienie tej osoby sięgnełoby jednak zenitu gdy przez szybę zobaczyłaby, iż na pozór bezbronny, trochę nieporadny, osobnik odłożył laskę, wszedł na matę w salce gimnastycznej i - po krótkiej rozgrzewce - wprawnym chwytem obezwładnił pozorującego atak "agresora", partnera z którym ćwiczył. Grymas bólu na twarzy przegranego, pospieszne "klepanie" w matę na znak poddania się uwiarygodniały całą sytuację, pokazały że technika została wykonana poprawnie i - w sytuacji zagrożenia - może dać kilka cennych sekund przewagi nad prawdziwym napastnikiem. Jakkolwiek zarówno nauczyciel - sifu Andrzej Szuszkiewicz - jak i uczestnicy treningów mają nadzieję, że nigdy nie będą zmuszeni do wykorzystania elementów Wing Chun Kung-Fu na ulicy, wszyscy jednak doskonale zdają sobie sprawę że ćwiczenia, zaangażowanie, motywacja, a przede wszystkim wzrost wiary we własne siły stanowią dla uczestników Projektu wymierny profit, być może decydujący w przyszłości o znalezieniu pracy czy podjęciu działań uważanych dotąd za nieosiągalne. Mozolne, wielokrotne powtarzanie technik to nic innego jak samodoskonalenie, uczenie się uporu i wytrwałości koniecznych dla osiągnięcia sukcesu.
Podobnie jest z nauką języków - kojarzoną w większości przypadków z mozolnym "wkuwaniem" słówek i reguł gramatycznych. To prawda - nic nie przychodzi łatwo. Można jednakże uczyć angielskiego w sposób zabawny, na tyle interesujący że kolejne godziny zajęć mijają niepostrzeżenie, a koniec lekcji witany był z niedowierzaniem: "Czy to już? Tak szybko minęło ... " - w sposób zaszczepiony prowadzącym anglistkom podczas wrześniowego szkolenia przez Profesora Bogusława Marka, w sposób nieustannie przez nie doskonalony dzięki własnym pomysłom i zapałowi. O sukcesie mogą świadczyć pojawiające się pytania uczestników Projektu: "Czy można zrobić więcej zajęć angielskiego? Bo nawet nie pomyślałem że można się uczyć w taki sposób ... "
To, że "ignorantia iuris nocet" okazało się w trakcie zajęć z elementów prawa rynku pracy - poznając różnice między poszukującym pracy a bezrobotnym, instytucje, instrumenty czy usługi rynku pracy wsród uczestników pojawiły się westchnienia: "Urzędnik mnie źle poinformował ... gdybym to wiedział wtedy, nie dałbym mu się zbyć ... ". Wiedza pozwala na skuteczniejsze dochodzenie swoich praw, umożliwia skorzystanie z gwarantowanych prawem możliwości - czy nie warto zatem wiedzieć jak najwięcej?
Wiedza o sobie jest równie ważna jak informacje prawne czy posiadane kompetencje. Szereg ćwiczeń realizowanych pod fachowym okiem doświadczonego psychologa pozwolił na spojrzenie na samego siebie i kolegów nieco inaczej, ocenę poczynionych w toku Projektu postępów, własnych cech pozytywnych oraz takich nad którymi trzeba jeszcze popracować. "Mam do kogoś pretensje? Jakie? Dlaczego? Czy są słuszne?" - nie było pytań bez odpowiedzi i problemów których nie dało się rozwiązać.
Co ma wspólnego piwo z realizowanym Projektem? Pozornie niewiele, a jednak ... Podczas wycieczki po żywieckim browarze uczestnicy poznali zarówno jego historię, sposób warzenia róznych rodzajów popularnego napoju, jak również zasady działania dużego przedsiębiorstwa produkcyjnego. Solidna porcja wiedzy, podana w bardzo interesujący sposób wzbudziła szereg dyskusji podczas zwiedzania zakładu i powrotu do ośrodka.
Niestety, zima w styczniu nie dopisała - pierwszy śnieg spadł dopiero po kilku dniach pobytu w Międzybrodziu szybko topniejąc w zbliżonej do zera temperaturze. Katastrofa ... o typowych zimowych atrakcjach na świeżym powietrzu można było zapomnieć. Szybka narada - decyzja: jedziemy do stadniny koni i na kręgle. Strzał w dziesiątkę! Grupa "konna" uczyła się jeździć, wzięła udział w dynamicznym kuligu, mimo niespodziewanej zamieci śnieżnej upiekła kiełbaski na ognisku, gracze w kręgle po kolejnych rzutach zauważyli, że sukces płynie nie z siły, lecz precyzji - gra stała się jeszcze bardziej widowiskowa i wciągająca. Podczas powrotu autobusem ożywiona dyskusja nie przyniosła zgody co do tego która zabawa była ciekawsza - każdy bowiem uważał, że właśnie ta w której sam uczestniczył. Cóż, czasem brak możliwości porozumienia jest jak widać symptomem sukcesu!
Pracownicy ośrodka wypoczynkowego już po jednym dniu przyzwyczaili się do dosyć nietypowej grupy goszczącej w Międzybrodziu, początkowe lekkie speszenie sytuacją ustąpiło miejsca zaciekawieniu, a następnie uznaniu jej za całkiem naturalną. Kolejnych kilka osób więcej uwolnionych od stereotypowego myślenia o osobach niewidomych - to niewielki, nieplanowany, lecz widoczny sukces wyjazdu. Oby tak dalej - dokąd pojedziemy w wakacje?
Marcin Piwowoński
Fundacja Instytut Rozwoju Regionalnego
Szkolenia wyjazdowe wpisały się już na stałe w Projekt Partnerstwa na Rzecz Zwiększenia Dostępności Rynku Pracy dla Osób Niewidomych, realizowany od połowy roku 2005 w ramach Programu EQUAL i administrowany przez krakowską Fundację Instytut Rozwoju Regionalnego. Kilkukrotne pobyty w Zakopanem w latach 2005-2006 oraz tegoroczny, zimowy wyjazd do ośrodka wypoczynkowego w Międzybrodziu Żywieckim dowiodły, że warto jest co kilka miesięcy wyjechać poza miejsce zamieszkania, nauki czy pracy aby - łącząc rozrywkę z intensywną nauką - rozszerzyć posiadaną wiedzę, zyskać nowe umiejętności i kwalifikacje. Pozwala to również na oderwanie się od codziennej rutyny, spojrzenie na wiele spraw z innej perspektywy oraz odpoczynek w dużo zdrowszym od krakowskiego mikroklimacie.
Mimo iż w Projekcie bardzo duży nacisk kładziony jest na informatykę, tym razem większość komputerów została w Fundacji - zabrano tylko kilka z nich aby można było sprawdzić pocztę elektroniczną, wydrukować materiały na zajęcia czy wyszukać potrzebne informacje w Internecie. Wyjazd ukierunkowany był na pogłębianie znajomości języka angielskiego (na kilku poziomach zaawansowania), omówienie tematów związanych z zagadnieniami prawnymi rynku pracy, autoewaluację dotychczasowych osiągnięć Projektu oraz - tradycyjnie już - doskonalenie poznanych elementów wschodnich sztuk walki.
Osoba przechodząca obok ośrodka zauważyła zapewne młodych ludzi w ciemnych okularach i z białymi laskami, brodzących w resztkach śniegu w kierunku jednego z budynków. Zdziwienie tej osoby sięgnełoby jednak zenitu gdy przez szybę zobaczyłaby, iż na pozór bezbronny, trochę nieporadny, osobnik odłożył laskę, wszedł na matę w salce gimnastycznej i - po krótkiej rozgrzewce - wprawnym chwytem obezwładnił pozorującego atak "agresora", partnera z którym ćwiczył. Grymas bólu na twarzy przegranego, pospieszne "klepanie" w matę na znak poddania się uwiarygodniały całą sytuację, pokazały że technika została wykonana poprawnie i - w sytuacji zagrożenia - może dać kilka cennych sekund przewagi nad prawdziwym napastnikiem. Jakkolwiek zarówno nauczyciel - sifu Andrzej Szuszkiewicz - jak i uczestnicy treningów mają nadzieję, że nigdy nie będą zmuszeni do wykorzystania elementów Wing Chun Kung-Fu na ulicy, wszyscy jednak doskonale zdają sobie sprawę że ćwiczenia, zaangażowanie, motywacja, a przede wszystkim wzrost wiary we własne siły stanowią dla uczestników Projektu wymierny profit, być może decydujący w przyszłości o znalezieniu pracy czy podjęciu działań uważanych dotąd za nieosiągalne. Mozolne, wielokrotne powtarzanie technik to nic innego jak samodoskonalenie, uczenie się uporu i wytrwałości koniecznych dla osiągnięcia sukcesu.